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Conférence LA GESTION INCLUSIVE DES ÉQUIPES : Accueillir et enraciner durablement la diversité en emploi

Mardi 27 janvier 2026, 9 h

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Dans un contexte marqué par la pénurie de main-d’œuvre et la diversification croissante des milieux de travail, cette conférence interactive propose aux employeurs une réflexion stratégique et humaine sur l’accueil et l’intégration durable de la diversité.

Jean-Pierre Perouma, spécialiste en gestion des personnes en milieu de travail et en interculturalité, abordera :

  • Pourquoi accueillir la diversité est devenu incontournable (perspective sociohistorique et démographique)
  • Le rôle clé des employeurs : passer d’une logique d’attraction/rétention à une approche d’accueil et d’enracinement
  • Les étapes d’un processus d’intégration réussi, incluant les réalités des personnes vulnérables (travailleurs étrangers, femmes, diversité sexuelle et de genre, Autochtones, etc.)
  • Les clés de l’inclusion et les accommodements raisonnables : ce qui est négociable… et ce qui ne l’est pas
  • Des pistes concrètes pour améliorer vos pratiques : codéveloppement, groupes d’analyse de pratiques, ressources locales à mobiliser

À travers des exemples vécus, une approche vulgarisée et une période d’échange, les participant·e·s repartiront avec des outils concrets pour bâtir des équipes diversifiées solides, inclusives et harmonieuses.

CONFÉRENCIER 

Jean-Pierre Perouma,  M.Sc. GPMT, M.Sc. Management/gestion, Ingénieur social

 

Né en France de parents issus de cultures différentes, Jean-Pierre Perouma a grandi à La Réunion, une île reconnue pour son interculturalité et son vivre-ensemble. Titulaire d’une maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail, il s’est attardé aux facteurs d’attraction et d’enracinement des immigrants en région. 

L’humour et la vulgarisation des savoirs étant des compétences reconnues par nombreux des partenaires auprès desquels il intervient (UQAR, MRC, Secrétariat du Conseil du Trésor, etc.), cet ancien gestionnaire RH peut agir à la fois à titre de conférencier, de consultant ou de formateur, accompagnant depuis des décennies les entrepreneurs et les organisations dans le changement, la gestion des conflits et l’interculturalité, notamment. 

Jean-Pierre Perouma s’inspire de son parcours professionnel constitué de nombreuses expériences (comme enseignant, gestionnaire, travailleur social, journaliste) pour animer des interventions sensibles, ancrées dans la réalité terrain. 

Présentation d'une ressource locale :

La conférence sera suivie d'une courte présentation du Service aux personnes immigrantes (SAPI) du Kamouraska, par Caroline Russell, intervenante en rapprochement interculturel, de Projektion - Carrefour jeunesse-emploi.

À l’issue de la présentation, le conférencier, de même que la ressource locale, demeureront sur place pour des compléments d’information et du réseautage.

TARIF : 

  • 50,00 $ + taxes. Date limite pour s’inscrire : 26 janvier 2026 à 12 h.

POLITIQUE D'ANNULATION ET DE REMBOURSEMENT :

Les frais d’inscription peuvent être remboursés si l’annulation à une conférence est faite au plus tard 7 jours avant l’événement. Pour ce faire, communiquez avec Isabelle Chouinard à la SADC du Kamouraska : ichouinard@sadckamouraska.com | 418 856-3482 poste 102

COVOITURAGE :

Le Comité emploi du Kamouraska vous encourage à covoiturer pour assister à chacune des conférences ! Nous vous invitons à annoncer votre déplacement vers le Centre socioculturel de Saint-Pascal sur la plateforme Embarque BSL, pour accueillir des passager·ère·s ou trouver un véhicule dans lequel faire le trajet avec un·e autre participant·e. 

NOTEZ BIEN qu'en cas de mauvaise température, cette conférence sera reportée au mardi 3 février 2026 à 9 h au même endroit.

Avec la participation financière des partenaires du Comité emploi du Kamouraska :