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DESCRIPTION:<a href="https://comite-emploi-kamouraska.odoo.com/event/confer
 ence-la-gestion-inclusive-des-equipes-accueillir-et-enraciner-durablement-
 la-diversite-en-emploi-3/register">Conférence LA GESTION INCLUSIVE DES É
 QUIPES : Accueillir et enraciner durablement la diversité en emploi</a>
 \nDans un contexte marqué par la pénurie de main-d’œuvre et la divers
 ification croissante des milieux de travail\, cette conférence interactiv
 e propose aux employeurs une réflexion stratégique et humaine sur l’ac
 cueil et l’intégration durable de la diversité. Jean-Pierre Perouma\, 
 spécialiste en gestion des personnes en milieu de travail et en intercult
 uralité\, abordera : Pourquoi accueillir la diversité est devenu inconto
 urnable (perspective sociohistorique et démographique)Le rôle clé des e
 mployeurs : passer d’une logique d’attraction/rétention à une approc
 he d’accueil et d’enracinementLes étapes d’un processus d’intégr
 ation réussi\, incluant les réalités des personnes vulnérables (travai
 lleurs étrangers\, femmes\, diversité sexuelle et de genre\, Autochtones
 \, etc.)Les clés de l’inclusion et les accommodements raisonnables : ce
  qui est négociable… et ce qui ne l’est pasDes pistes concrètes pour
  améliorer vos pratiques : codéveloppement\, groupes d’analyse de prat
 iques\, ressources locales à mobiliser À travers des exemples vécus\, u
 ne approche vulgarisée et une période d’échange\, les participant·e
 ·s repartiront avec des outils concrets pour bâtir des équipes diversif
 iées solides\, inclusives et harmonieuses. CONFÉRENCIER Jean-Pierre Pero
 uma\, M.Sc. GPMT\, M.Sc. Management/gestion\, Ingénieur social Né en Fra
 nce de parents issus de cultures différentes\, Jean-Pierre Perouma a gran
 di à La Réunion\, une île reconnue pour son interculturalité et son vi
 vre-ensemble. Titulaire d’une maîtrise en gestion des personnes en mili
 eu de travail\, il s’est attardé aux facteurs d’attraction et d’enr
 acinement des immigrants en région. L’humour et la vulgarisation des sa
 voirs étant des compétences reconnues par nombreux des partenaires aupr
 ès desquels il intervient (UQAR\, MRC\, Secrétariat du Conseil du Tréso
 r\, etc.)\, cet ancien gestionnaire RH peut agir à la fois à titre de co
 nférencier\, de [...]
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LOCATION:Centre socioculturel de Saint-Pascal\, 470 rue Notre-Dame\, Saint-
 Pascal (Québec) G0L 3Y0\, Canada
SUMMARY:Conférence LA GESTION INCLUSIVE DES ÉQUIPES : Accueillir et enr
 aciner durablement la diversité en emploi
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 iner-durablement-la-diversite-en-emploi-3/register">Conférence LA GESTION
  INCLUSIVE DES ÉQUIPES : Accueillir et enraciner durablement la diversi
 té en emploi</a>\nDans un contexte marqué par la pénurie de main-d’œ
 uvre et la diversification croissante des milieux de travail\, cette conf
 érence interactive propose aux employeurs une réflexion stratégique et 
 humaine sur l’accueil et l’intégration durable de la diversité. Jean
 -Pierre Perouma\, spécialiste en gestion des personnes en milieu de trava
 il et en interculturalité\, abordera : Pourquoi accueillir la diversité 
 est devenu incontournable (perspective sociohistorique et démographique)L
 e rôle clé des employeurs : passer d’une logique d’attraction/réten
 tion à une approche d’accueil et d’enracinementLes étapes d’un pro
 cessus d’intégration réussi\, incluant les réalités des personnes vu
 lnérables (travailleurs étrangers\, femmes\, diversité sexuelle et de g
 enre\, Autochtones\, etc.)Les clés de l’inclusion et les accommodements
  raisonnables : ce qui est négociable… et ce qui ne l’est pasDes pist
 es concrètes pour améliorer vos pratiques : codéveloppement\, groupes d
 ’analyse de pratiques\, ressources locales à mobiliser À travers des e
 xemples vécus\, une approche vulgarisée et une période d’échange\, l
 es participant·e·s repartiront avec des outils concrets pour bâtir des 
 équipes diversifiées solides\, inclusives et harmonieuses. CONFÉRENCIER
  Jean-Pierre Perouma\, M.Sc. GPMT\, M.Sc. Management/gestion\, Ingénieur 
 social Né en France de parents issus de cultures différentes\, Jean-Pier
 re Perouma a grandi à La Réunion\, une île reconnue pour son intercultu
 ralité et son vivre-ensemble. Titulaire d’une maîtrise en gestion des 
 personnes en milieu de travail\, il s’est attardé aux facteurs d’attr
 action et d’enracinement des immigrants en région. L’humour et la vul
 garisation des savoirs étant des compétences reconnues par nombreux des 
 partenaires auprès desquels il intervient (UQAR\, MRC\, Secrétariat du C
 onseil du Trésor\, etc.)\, cet ancien gestionnaire RH peut agir à la foi
 s à titre de conférencier\, de [...]
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